Een stappenplan voor succesvol waarderen: wat waardevol is bijhouden, de rest herbestemmen
Proficiat, je hebt de eerste stap gezet richting opruimen. Al is "opruimen" misschien niet het juiste woord. "Waarderen" is hier beter op zijn plaats. Waarderen betekent dat je een helder zicht krijg op alles wat rechtstreeks verband houdt met de werking van je organisatie en wat je in de loop der jaren hebt verworven, gemaakt of aangekocht. Vervolgens bepaal je – vanuit verschillende oogpunten – de waarde ervan. Wat interessant is om bij te houden, kun je beschouwen als erfgoed en krijgt een permanente plek. Voor de rest zoek je een andere – liefst duurzame – oplossing.
De praktische handleiding "Je kan toch niet alles bijhouden?" helpt jou daarbij. In zes heldere stappen ontdek jij hoe je de waarderingsklus het beste aanpakt. We wensen je alvast goede moed en veel plezier met het resultaat!
Delen
